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  2013년 신년사
  글쓴이 : 관리자     날짜 : 13-01-03 14:48     조회 : 7297     트랙백 주소
신        년      사

임·직원 여러분!
오늘 새로운 희망 속에 계사년(癸巳年) 새해가 밝았습니다.
지난 한 해, 어려운 여건 속에서도 회사의 발전을 위해 최선을 다하여 주신 임?직원 여러분에게 깊은
감사를 드립니다.
새해에는 여러분 모두가 소원성취하시고 여러분 가정에도 건강과 행복이 가득하시기를 진심으로 기원합니다.

지난해에도 참으로 많은 일들이 있었던 것 같습니다.

제18대 대통령선거를 비롯해서,
세종특별자치시시가 작년 7월1일자로
공식출범하였으며,
국무총리실 및 국토해양부를 포함한 6개
행정기관이 1단계로 이전을 완료하였습니다.

또한 우리와 밀접한 건설경기는,
1군 건설사 및 중견 건설업체들의 잇따른 부도로
산업전반에 많은 영향을 미쳤으며, 지금도 많은 건설사들이
유동성위기를 겪고 있습니다.

금년에는 부동산 시장 규제가 완화될 것이라는 긍정적인 기대감이 있기도 하지만,
전반적으로 건설환경의 위축이 지속될 것이라는 것이 대체적인 전망인 것 같습니다.

그러나, 주변환경이 열악하다고 하여 우리의 책임을 다하지 못하고 안주하려 한다면 우리에게는 더 많은 위기
가다가올수도 있습니다.

이러한 경제위기에 기업의 생존전략은,성장의 발판이  될 신흥시장을 공략하고,저비용구조로 사업모델을 전환
하는 것입니다.

저는 오늘 새로운 각오로 우리가 금년도에 힘써야 할 몇 가지 당부의 말씀을 드리고자 합니다.

첫째, 계속적인 변화와 혁신으로 내부역량을  강화해야 되겠습니다.

우리는 지난 수년간 여러분들의 노력으로외형적으로 많은 성장을 이루었습니다.

그러나 이러한 외형적인 성장에 비해 내부적인 역량은 따라가지 못한 것이 현실입니다.이제는 외형적인 성장
을 뒷받침 할 수 있는 조직의 시스템이 전반적으로 재검토 될 시기입니다.

우선, 내부역량 강화를 위해 선행되어야 할 것으로는불필요하거나 비효율적인 관리 및 생산방식은 과감하게
탈피하여야 하겠습니다.

일상적인 업무와 고정관념에서 벗어나, 합리적이며 전략적인 업무방법을 찾는 노력과 함께,목표달성을 위해
무엇을 해야하는지 항상 고민하는 도전의식을 가져야 할 것입니다.

그리고, 핵심적이고 부가가치를 창출할 수 있는 일에 집중할 수 있도록,
작업을 표준화하고, 업무를 매뉴얼화 하여  조직시스템을 저비용 고효율 구조로 탈바꿈 해 나갑시다.

거듭 말씀드리지만 개인이나 회사의 생존 및 발전을 위해서는 자신의 변화는 물론, 조직도 혁신을 위해 적극적
인 노력을 하여야 할 것입니다.

둘째, 불요불굴(不撓不屈)의 정신으로 목표달성에 최선을 다해야 되겠습니다.

우리는 그동안 많은 어려움이 있었으나 잘 극복하여 왔습니다.
그러나 급변하는 외부환경은 우리에게 끊임없는 변화를 요구하고 있습니다.그렇기 때문에 언제든지 환경변화에
따른 급격한 수익률악화 사태가 있을 수 있다는 위기의식을 항상 가져야 할 것입니다.
 
이럴 때일수록 전 직원 모두가 회사의 주인이라는 마인드를 가지고,
원가절감 등으로 기존의 수익기반은 안정적으로 확고히 하면서, 새로운 수익기반 창출을 위해부가가치 높은 신
규제품이나 신규사업 발굴을 위해 끊임없는 노력이 필요할 때입니다.


이를 위해 우리는 지난해부터 우리의 핵심사업인 골재사업을 국내 전지역으로 확대하기 위해  경북 지역에 신규
석산개발을 추진하고 있습니다.

이는 당사의 장기적인 발전과 영속성 유지를 위한초석이 될 것입니다.

또한 2차제품의 위상제고의 일환으로 친환경 적이고, 고품격?고부가가치 제품 생산을 위한 설비개조를 준비하고
있습니다.

임.직원 여러분,
다시한번 강조하면 새로운 계획을 실천하기 위해서는 불요불굴(不撓不屈)의 마음으로, 오직 한결같이 그것만 생
각하고, 기운차고, 강하게 일편단심으로 추진해 나가야 되겠습니다.

셋째, 노사화합의 안정된 틀 속에서 즐거운 직장분위기가 조성되도록하여 주시기 바랍니다.


대부분의 사고 및 재해의 원인이 아직도 부주의로부터 시작되고 있다는 사실에 유념하여, 사전예방과 교육에만전
을 기하여야 하겠습니다.
 
회사내에서는 물론 밖에서도 절제 있는 생활을 통하여 개인의 건강과 안녕에 유념하여 즐거운 직장분위기가 조성
되도록 다함께 노력하여 주시기 바랍니다.

지금까지 우리 노·사는 합리적이고 협력적 동반자
관계로서 서로를 이해하고 감싸주면서 지속적으로 원만한 관계를 유지해 오고 있습니다.

지금처럼 불확실한 경제여건일수록 건전하고 모범적인 우리의 노사관계는 큰 위안이 됩니다.

앞으로도 우리 노?사는 조직의 주인으로서 서로를 존중하고 배려하는 마음으로 화합하고 단결하여 일할 맛 나는
일터를 만들기 위해 최선을 다해주실 것을 당부 드립니다.



산업개발 가족 여러분!

보다 나은 기업으로의 도약을 위해 우리 모두의 마음과 뜻을 모아 새로운 각오를 다집시다.

어떤 난관도 꿋꿋이 견디어 나갈 수 있도록 우리의 열정과 역량을 하나로 모읍시다.  그리하여 우리 모든 임직원
의 노력에 의한 성과에 대하여, 함께 나눌 수 있기를 희망 합니다.

다시 한번, 임직원 여러분 모두의 새해 소망이 뜻하는 대로 이루어지고 가정에도 평안이 함께 하기를 진심으로
기원합니다.
감사합니다.

                                                                                        2013년 1월 2일

                                                                                아세아산업개발주식회사

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